湖南轨迹芝城矿业有限公司是湖南轨迹交通控股部属湖南轨迹矿业发展有限公司所属合资子公司，公司注册资本金10000万元，首要担任修建石料挖掘加工;石灰岩、砂岩挖掘使用;黏土及其他砂石挖掘使用;水泥安稳砂制作;砂石、碎石、水泥安稳砂运送及出售;机械及运送设备租借;修建工程材料的技术咨询;修建材料查验服务等(依法须经同意的项目，经有关部门同意后方可展开经营活动)。担任以自有财物进行矿业项目出资、建造、出产和出售。主体事务是铁路建造所需石料，一同服务于当地及周边基础设施建造等项目需求。
(4)在各级各类企业和事业单位揭露招聘中被确认有作弊等严峻违背选用纪律行为的;
(三)详细岗位要求见《湖南轨迹芝城矿业有限公司揭露招聘岗位信息表》(附件1)。
2.报名方法：网上报名。有意向应聘的人员请登录湖南轨迹交通控股有限公司官网(、矿山人才网(、出息无忧官网(、湖南人才网(查阅招聘信息，进行网上报名。
3.报名要求：下载并填写《湖南轨迹芝城矿业有限公司揭露招聘报名表》(附表2)，将报名表以“名字应聘单位应聘岗位获悉招聘信息途径”格局命名，并作为邮件主题，发送到邮箱。
4.报名材料：请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或工作资历证书、成果证明等材料的扫描件或相片，附在报名表后一同发送至报名电子邮箱。
依据岗位要求做资历审阅查看。经过资历审阅查看的人员，以电话、短信或邮箱告诉参与初试，未经过资历审阅查看的不另行告诉。
实践参与初试的人数与招聘岗位人数的份额不低于3:1，若未到达该份额，则恰当延伸报名时间或调整任职条件。
综合测试采纳初试、复试相结合的方法。初试、复试及综合测试成果在官网发布。
初试方式为半结构化面试。合格分数线分，低于该成果的人员不能进入下一环节。
(1)依据初试成果，从到低分按复试人选与招聘岗位数不低于3:1的份额确认进入复试人选。
(2)复试方式为半结构化面试。合格分数线分，低于该成果的人员不能进入下一环节。面试后，若无适宜人选，撤销该岗位招聘。
依据综合测试成果，从到低分确认体检调查人选，体检调查人数与招聘岗位数的份额为1:1。
2.对体检合格人员进行调查，采纳实地造访或函调方式。要点调查其思想政治体现、道德品质、工作实绩、廉政状况、不足之处等方面的状况。
呈现体检不合格或调查不适合招聘岗位或抛弃体检调查或试用期内不胜任岗位等景象的，视状况按综合测试成果排名顺次递补，一般递补不超越2次。
(一)资历审阅查看贯穿整个招聘进程，应聘人员应对自己填写信息、供给材料的实在、准确性担任，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，撤销应聘资历。应聘人员个人材料仅应用于此次招聘，不揭露、不交还。
(二)应聘人员须在招聘期间坚持自己手机、邮箱疏通，对公司的告诉未在规则时间内回复的，视为主动抛弃。凡因应聘人员通讯不疏通形成的结果，公司不承当职责。
(三)应聘人员须遵守公司对其工作岗位的一致调剂和组织，如不遵守组织视为主动抛弃。
附件1：湖南轨迹芝城矿业有限公司揭露招聘岗位信息表.docx (12.62 K)
附件2：湖南轨迹芝城矿业有限公司揭露招聘报名表.docx (15.27 K)
